近期，拉薩市聯(lián)合西藏民族大學(xué)共同打造西藏自治區(qū)首家社工賦能基地，旨在通過系統(tǒng)性培育模式，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、結(jié)構(gòu)合理、群眾滿意的專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍。

　　社工賦能基地建立“3+3+3”賦能體系，構(gòu)建“基地+高校+社區(qū)”協(xié)同格局。西藏民大教研團(tuán)隊(duì)為基地提供理論支持并開發(fā)本地化實(shí)務(wù)案例庫；社區(qū)實(shí)踐平臺推行“師傅帶徒弟”制度，結(jié)成800余對師徒，組織各類活動15場次；基地聯(lián)合高校制定個性化培訓(xùn)計(jì)劃，已分期培養(yǎng)160余名“全科社工”，形成“高校指導(dǎo)-基地培養(yǎng)-社區(qū)實(shí)踐”的良性循環(huán)。

　　據(jù)了解，聚焦精準(zhǔn)提能，社工賦能基地構(gòu)建“模擬+實(shí)訓(xùn)+評價(jià)”全鏈條培訓(xùn)體系。依托AI智慧模擬區(qū)和XR仿真體驗(yàn)區(qū)，社工可在6類復(fù)雜仿真場景中錘煉實(shí)戰(zhàn)能力；組織社工深入社區(qū)承接服務(wù)項(xiàng)目，并選派60名專職社工赴對口支援省市跟崗鍛煉、14批600余人次赴內(nèi)地先進(jìn)省市學(xué)習(xí)?；嘏嘤?xùn)內(nèi)容根據(jù)1200余人次體驗(yàn)反饋及社工、居民評價(jià)持續(xù)優(yōu)化，推動形成“幸福敲敲門”等創(chuàng)新工作法，已有70余名社區(qū)工作者成功考取專業(yè)資格證書。

　　此外，社工賦能基地同時打造“黨建+人才+服務(wù)”融合平臺，突出黨建引領(lǐng)，建立群眾“需求清單”，孵化“社區(qū)服務(wù)聯(lián)盟”等特色項(xiàng)目；與高校及科研機(jī)構(gòu)共建人才工作室，靈活吸引800余名優(yōu)秀社區(qū)干部、專家等參與；整合資源拓展社情民意收集渠道，聯(lián)合實(shí)施特色社工項(xiàng)目，已建立群眾需求清單1200余項(xiàng)，解決急難愁盼問題900余件。（盧丹陽）

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